Working with Us

Open Positions

At BTG, the success of our company and our employees is one. Excellence and professionalism prevail in everything our company does. If you want to work in an environment where customers and employees are at all times equally valued and highly respected, and where creativity, fairness, teamwork and success abound, then BTG is the kind of company you may have been looking for.

Open Positions:

בואו לעבוד איתנו! – הגשת מועמדות לחברת BTG

רפרנט/ית הבטחת איכות ולידציה ובקרות שינוים

תיאור התפקיד:

הצוות אחראי על כתיבה ואישור פרוטוקולים ודוחות של ולידציות תהליכיות, סקירה ואישור של ולידציות (ציוד, ניקיון, שיטות אנליטיות, תשתיות, מערכות, חדרים נקיים, שילוח, מערכות ממוחשבות ומערכות בקרה), ניהול בקרות שינוי ורשומות איכות (חריגות, CAPA, שינויים), ביצוע הערכות סיכונים, מתן תמיכה שוטפת לפרויקטים, להנדסה ולאחזקה, השתתפות בביקורות של גופים רגולטורים ולקוחות.

משימות עיקריות:

• ניהול בקרות שינוי, הגדרת משימות, מעקב ואישור

• ביצוע הערכת סיכונים

• כתיבת פרוטוקולים ודוחות עבור ולידציה תהליכית (PQ, PPQ)

• אישור פרוטוקולים ודוחות ולידציה (IQ/OQ/PQ)

• סקירת מסמכים טכניים והבטחת עמידה בדרישות רגולטוריות

• השתתפות בתהליך אפיון למערכות חדשות או שינויים במערכות קיימות

• השתתפות בניתוח כשלים ואירועים, ניהול חריגות והגדרת פעולות מתקנות

• השתתפות בביקורות של רשויות רגולטוריות ולקוחות

• תמיכה במשימות מחלקת אבטחת איכות: מבדקים פנימיים, מבדקי ספקים, השתתפות בביקורות של גופים רגולטורים ולקוחות

• הובלת תהליכי שיפור בתחום האיכות

דרישות התפקיד:

• יכולת ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב

• השכלה רלוונטית: תואר ראשון בהנדסה (מכונות, תעשייה וניהול, כימיה או תחום אחר רלוונטי)

• ניסיון קודם בתהליכי ולידציה/הבטחת איכות כולל מערכות אחזקה והנדסה.

• ידע וניסיון עם תקנים רגולטוריים (GMP, FDA, ISO 13485) –.

• יכולת עבודה בצוות ומול ממשקים מרובים.

• סדר, ארגון ויכולת ירידה לפרטים.

• שליטה טובה באנגלית טכנית (קריאה וכתיבה).

להגשת מועמדות

רפרנט/ית אחזקה

צוות התכנון ותיאום פעילות המחלקה הטכנית מתרחב !

המחלקה הטכנית אחראית על התחזוקה השוטפת של מערכות התשתית והייצור, על תכנון וביצוע של פרוייקטים ועל מערכות הבקרה

תיאור תפקיד:

• הטמעת מערכת ניהול אחזקה חדשה (SAP) ותפעולה השוטף ,השתלבות בצוות תכנון ותיאום של פעילות המחלקה

• לצורך הטמעת המערכת נדרש להכיר על בוריה את המערכת הקיימת (עוצמה 10) ואת נהלי העבודה ומדיניות התחזוקה הנהוגות במחלקה

• תכנון פעילות אחזקה בהתאם לתכנית הייצור

• תפעול מודול חלקי חילוף (הגדרה ובקרת מינ’ מקס’)

• תאום ותכנון השבתות מפעליות

• רכש מחלקתי

• כתיבה ועריכת נהלי אחזקה

• עבודה מול כלל הממשקים במפעל (ייצור, תפ”י, כספים, רכש, לוגיסטיקה ועוד..)

דרישות:

• ניסיון בעבודה עם מערכות ERP – חובה

• ניסיון קודם מעשי מוכח 3 שנים לפחות במפעלים ,יתרון לפארמה

• ניסיון בעבודה עם מודול אחזקה (יתרון משמעותי)

• אנגלית ברמה גבוהה

• EXCEL ברמה גבוהה (יתרון להכרה עם ממשק POWER BI)

• יחסי אנוש מצויינים, ראש גדול, משימות מול ממשקים רבים

• יכולת עמידה בלחצים ובסביבת עבודה משרדית אינטנסיבית תוך הקפדה על פרטים, ריכוז והתמדה.

• כושר ביטוי גבוה בכתב ובע”פ ,יכולת למידה ויוזמה

• אחריות, סדר, דייקנות וארגון

• תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בריבוי משימות

להגשת מועמדות

Head of IT&OT

Main Responsibilities:

Lead IT/OT operations, covering shop-floor automation systems (SCADA/PLC level), Process Historian, BMS/EMS, QC equipment, LES/LIMS, MES, serialization, and ERP.
Build and manage a high-performing IT/OT team (15-20 members), driving cultural transformation and continuous development.
Head of the Digital Factory (IT/OT) department, and member of the Site Leadership team, act as a business partner for key plant functions (Production, QC, FM and others) on their respective IT/OT demands
Develop and implement IT/OT roadmap (including Systems/Applications lifecycle management) aligned with business goals; oversee budget planning and resource allocation.
In alignment with Global IT Infrastructure and Security team, ensure robust IT infrastructure and cybersecurity operations at the Site.
Serve as the primary IT/OT contact from the Site for Global TechOps and manage SLAs, KPIs, and escalations.
Communicate key risks, opportunities, and issues to senior leaders, acting on behalf of the supervisor as needed.
Oversee system validation, CAPA coordination, and IT audits (GxP, Security, GDPR compliance).
Ensure adherence to IS process frameworks, SOPs, and regulatory standards, and support the Site during inspections.

Stakeholders Management:

Functional line to the BTG Plant site head and dotted line to Head of Manufacturing IT & Head of Operational Technology.
Working in a global cross functional setting with all global applications related to Ferring’s Technical Operations: Examples: ERP, MES/EBR, Laboratory Execution System, Quality Assurance Systems and SOP document management system.
Working with the global OT function for all local process control system, data historian and other automation systems.
Work with key business and IT/OT stakeholders to manage the IT /OT Manufacturing project portfolio and budget. Manage IT and OT projects and improvements and align priorities and timelines with key business partners locally and globally.
Strong focus on process orientation and harmonization in a global/corporate setting.

Required Experience:

BSc or Engineering Master or equivalent in Information Technology, Engineering, or related field.
10+ years of related management experience.
5+ years of experience in IT and/or OT management, preferably in a manufacturing environment.
Strong understanding of manufacturing processes and technologies.
Experience with IT quality and industry regulations (GxP, 21 CFR Part 11)
Strong People Management experience
Proven experience in project management and leading cross-functional teams.
Excellent problem-solving skills and ability to work under pressure.
Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively with stakeholders at all levels.
Excellent communication skills in writings as well as verbal in French and English

להגשת מועמדות

QA Manager – Validation and Change Control

QC Chromatography Laboratory Manager

Full responsibility for laboratory management, including resource and budget management, project oversight, and long-term strategic planning.
Managerial responsibility for implementing GMP principles and ensuring regulatory compliance in the laboratories, in accordance with company procedures and the parent company’s policies.
Accountability for aligning laboratory operations with the company’s quality management system and business objectives.
Responsibility for setting policies regarding laboratory testing.
Oversight of laboratory investigations, change controls, CAPA, SOPs, protocols and reports, and deviations.
Responsibility for the professional and personal development of lab employees.
Ensuring employee proficiency in aspects of quality, safety, and operations.
Responsibility for the certification and training of the chromatography lab team for all relevant activities.
Responsibility for lab team safety.
Participation in and representation of the laboratory during regulatory audits.

Requirements:

Bachelor’s degree or higher in Life Sciences, Chemistry, Biotechnology, or related fields.
Previous experience in a pharmaceutical laboratory environment operating under GMP conditions.
Expertise in chromatography and hands-on experience with HPLC/UPLC/GC/MS systems.
Familiarity and previous experience with Waters systems and EMPOWER software – an advantage.
Knowledge of pharmacopoeias and regulatory requirements related to chromatography; experience with validations and analytical method transfers.
Experience with LIMS systems – an advantage.
Experience in chromatography of biological products and proteins – an advantage.
Strong leadership, organizational, and team management skills.
Excellent presentation and communication skills, both verbal and written, in Hebrew and English.
Strong interpersonal skills and ability to work effectively with cross-functional teams.
High-level proficiency in English (spoken and written).

להגשת מועמדות

EHS Specialist

BTG מגייסת ממונה/ת בטיחות לצוות ה- EHS. התפקיד כולל: ניידות גבוהה בתחומי החברה, וכן אצל העובדים השונים כמו כן ביקורי חוץ ברשויות רלוונטיות, מפעלים אחרים וגורמי חוץ מקצועיים.

תחומי אחריות:

התפקיד מאופיין בעומס גבוה ברוב הזמן ועמידה בלוחות זמנים צפופים.
אחריות על בקרה תפעולית במערכות ניהול הבטיחות, איכות הסביבה והאנרגיה
ביצוע סיורי בטיחות במחלקות המפעל, ביצוע הערכות סיכונים וכתיבת תכניות עבודה לעבודות המתבצעות במפעל
ליווי פרויקטים בהיבטי EHS
ביצוע הדרכות לעובדי המפעל, פיקוח על עבודות ותיאום הדרכות מול גורמי חוץ
תכנון וביצוע תרגילי חירום, כתיבה ועדכון של נהלים
ניהול מלאי מחסן בטיחות, טיפול בדרישות רכש וניהול תקציב, עבודה שוטפת מול ספקים
שמירת כשירות צוות תגובה, טיפול ותחזוקה של ציוד חירום מפעלי, בקרה על תחזוקה של מערכות גילוי וכיבוי אש וציוד בטיחות
ביצוע תחקירים לאירועי EHS ואנרגיה
תקשורת מול Global EHS במטה החברה, ומול רשויות בנושאי EHS ואנרגיה
דרישות:
השכלה – תואר ראשון בתחום הנדסי (כימיה, ביוטכנולוגיה, מכונות) או בתחום מדעי החיים.
הסמכות – הסמכה כממונה בטיחות בעל אישור כשירות בתוקף- חובה.
ידע וניסיון קודם – רצוי ניסיון של לפחות 5 שנים בתעשייה יצרנית- הכימית/פרמצבטית, ידע בנושאי בטיחות, איכות סביבה ואנרגיה.
ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה, יכולת גבוהה בעבודה בסביבה ממוחשבת.
זמינות – נדרשת זמינות (בעיקר טלפונית) בשעות עבודה חריגות, בין היתר, בסופי שבוע.

להגשת מועמדות

Production Technician- Protein Recovery and Purification

QA Associate

סטודנט/ית – עוזר/ת מהנדס/ת בקרה

אחראי/ת תהליך ייצור ביוטכנולוגי- תאים

חשב/ת שכר

תיאור

התפקיד:

• בדיקה ואישור דוחות השכר המופקים ע”י ספק מיקור החוץ, ווידוא דיוק ושלמות הנתונים.

• קשר עם העובדים: מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי שכר, נוכחות, זכויות סוציאליות והטבות.

• קשר עם ספק מיקור החוץ: תיאום, העברת נתונים, פתרון בעיות, ווידוא עמידה בלוחות זמנים.

• דוחות ובקרה: הפקת דוחות ניהוליים להנהלה, מעקב אחר תקציב השכר, איתור חריגות ודיווח.

• ווידוא עמידה בדרישות החוק, תקנות עבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה ורגולציה רלוונטית.

• יישום וביצוע מדיניות השכר, זכויות עובדים ועמידה מלאה בדיני עבודה, חוקי שכר והסכמי עבודה.

• ניהול הטבות סוציאליות: קופות גמל, פנסיה, קרנות השתלמות ופיצויי פיטורים.

• בדיקה ובקרה על נכונות נתוני תלושי השכר, איתור חריגות ושגיאות ויישום תיקונים.

• ניהול רישומי השכר בספרי החברה.

דרישות

• חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה.

• ניסיון קודם של כחמש שנים כחשבת שכר בארגון בינוני/גדול.

• ידע מעמיק בתחום שכר והטבות, מיסוי תגמולים, דיני עבודה ויישומם בפועל.

• ניסיון מוכח בהובלת תהליכים חוצי ארגון ושיפור תהליכי עבודה.

• יכולת אנליטית גבוהה, דיוק, הקפדה על פרטים ויכולות בקרה מצוינות.

• שליטה גבוהה במערכות מידע.

• יכולת עבודה מול ממשקים מרובים (עובדים, הנהלה, ספקים).

• ידע וניסיון בעבודה עם כלים מבוססי AI – יתרון.

• שירותיות, דיוק, אחריות ויכולת עבודה עצמאית.

• ידע וניסיון בעבודה עם תוכנת חילן וחילן נקסט- יתרון

להגשת מועמדות